Nos offres d’emploi

Fiche de fonction ou métier

Automaticien / Roboticien

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité du responsable service automatisation.

Tâches et missions principales

• Programmer les automates et mettre en œuvre les servomoteurs ;
• Intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation) ;
• Réaliser des mises en services sur site chez le client, et réalisation d’essais ;
• Rédiger des manuels opérateurs et / ou maintenance ;
• Programmer la machine au bureau ;
• Faire des essais à l’atelier ;
• Installer et mettre en service des équipements chez le client.

Conditions et lieu de travail

Déplacements très réguliers chez les clients.

Fiche de fonction ou métier

Technicien Maintenance

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité du responsable maintenance.

Tâches et missions principales

• Maintenance préventive ;

• Maintenance corrective ;

• Réparation mécanique et électrique ;

• Réglage d’équipements ;

• Faire face aux problèmes ;

• Suivi des pannes ou des casses ;

• Soudure, électricité et pneumatique ;

• Dépannage.

Conditions et lieu de travail

Travail en atelier et sur les chantiers (déplacements fréquents).

Fiche de fonction ou métier

Technicien bureau d’études mécanique

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

En lien avec l’équipe des chefs de projet.

Tâches et missions principales

• Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ;

• Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles ;

• Choisir les matériaux ;

• Faire les choix économiquement utiles et analyse des produits ;

• Conception mécanique ;

• Lancer, monter et tester ;

• Relation avec un sous-traitant ;

• Relation avec un client.

Conditions et lieu de travail

Bureaux.

Fiche de fonction ou métier

Électricien Process

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité du responsable électricité

Tâches et missions principales

• Câbler les installations suivant un plan d’implantation et un schéma électrique établi par le dessinateur ;

• Tirer les différents câbles sur l’installation et les raccorder aux 2 extrémités ;

• Est en charge de la pose des chemins de câbles, des différents capteurs, et autres, présent sur l’installation ;

• Après avoir effectué le câblage, l’électricien effectue les essais afin de vérifier que les installations fonctionnent correctement, en présence, (ou non) de l’automaticien. 

Conditions et lieu de travail

Travail en atelier et sur les chantiers (déplacements réguliers).

Fiche de fonction ou métier

Chargé d’affaires

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité de la direction générale.

Tâches et missions principales

• Concevoir des solutions innovantes aux problématiques de nos clients.

• Chiffrer le coût de ces solutions.

• Suivre les études jusqu’à la réalisation.

• Assurer la préparation, la coordination et le suivi des travaux en atelier, jusqu’à la réception.

Conditions et lieu de travail

Travail en atelier et sur les chantiers (déplacements réguliers).

Fiche de fonction ou métier

Dessinateur schéma éléctrique

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité du Responsable du bureau d’études automatisme

Tâches et missions principales

• Vous assurez la transcription et la mise en tracé sous SEE ELECTRICAL pour créer la schématique électrique ou pneumatique des armoires de commande des machines et l’implantation des composants ;

• Poste en relation constante avec les mécaniciens et les automaticiens. 

Conditions et lieu de travail

Travail principalement en bureau d’études, partagé avec les automaticiens. 

Fiche de fonction ou métier

Chef de chantier

Positionnement dans l’organisation et responsabilité managériale

Sous la responsabilité du Responsable de la direction générale

Tâches et missions principales

• Prendre connaissance du dossier technique et des plans,
• Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études,
• Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier,
• Calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaire.

Sur le terrain :

• Faire le point sur l’avancement des travaux,
• Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées),
• Tenir à jour le carnet de bord du chantier,
• Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux,
• Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l’enveloppe prévue,
• Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.